Gezonde medewerkers beginnen bij gezonde maaltijden
KHANA maakt het voor werkgevers eenvoudig om hun medewerkers toegang te geven tot verse maaltijden die bijdragen aan welzijn, betrokkenheid, veiligheid en productiviteit.
merkt dat gezonde versmaaltijden bijdragen aan meer energie, focus en herstel
3,4×
meer betrokkenheid wanneer gezonde maaltijden onderdeel zijn van het arbeidsvoorwaardenpakket
24/7
online bestellen of via de app
De realiteit
Gezond eten zou niet van omstandigheden moeten afhangen
Voor veel internationale medewerkers is gezond en vertrouwd eten elke dag een uitdaging. Zij draaien vaak wisselende diensten en wonen veelal op grootschalige woonlocaties die ver van winkels en voorzieningen liggen. Ook is er niet altijd toegang tot een goede keuken. Na een werkdag blijft er weinig tijd of energie over om zelf te koken. Tegelijkertijd missen zij het eten van thuis: herkenbare smaken, vertrouwde gerechten en producten uit hun eigen cultuur. KHANA maakt goede, herkenbare maaltijden makkelijker bereikbaar.
63%
van medewerkers in ploegendienst slaat de meeste dagen een echte maaltijd over
2 op 3
valt terug op fastfood als koken geen optie is
−27%
productiviteitsverlies door slechte voeding
€20 – €25
gemiddelde dagelijkse uitgave aan online eten bestellen
Ploegendienst en nachturen
Gedeelde huisvesting, beperkte keukens
Lange werkdagen, beperkte pauzetijd
Weinig gezonde opties rondom de werklocatie
Taal- en informatiebarrières
De oplossing
Een simpele oplossing met echte impact
Drie stappen. Geen operationele last. Een meetbare verbetering in hoe je medewerkers zich voelen, presteren en blijven.
01
Werkgever sluit zich aan
We ontwerpen een maaltijdregeling die past bij jouw medewerkers, locaties en budget.
02
Medewerkers bestellen online of in de app
Bestellen in een paar tikken, 24/7 via de meertalige website of app.
03
Verse maaltijden bezorgd
Verse maaltijden worden op de werklocatie of aan huis bezorgd.
Voor werkgevers
Waarom werkgevers kiezen voor KHANA
Een structurele maaltijdregeling die welzijn, retentie en veilig werken ondersteunt, zonder operationele complexiteit toe te voegen.
Gezonder personeelsbestand
Vervang fastfood door verse, evenwichtige maaltijden die daadwerkelijk worden gegeten.
Hogere retentie
Laat zien dat je echt om medewerkers geeft en zie het verloop dalen.
Sterker werkgeversmerk
Onderscheid je op een krappe arbeidsmarkt met een echte arbeidsvoorwaarde, niet met een kortingscode.
Duurzame inzetbaarheid
Ondersteun langdurige gezondheid, energie en betrokkenheid van je team.
Eenvoudige implementatie
Wij regelen de logistiek. Jij krijgt een kant-en-klare maaltijdregeling.
Data & inzichten
Live dashboards over betrokkenheid, gebruik en welzijnsimpact.
Werkgeversmodellen
Kies het model dat past bij jouw organisatie
Echte gedragsverandering ontstaat wanneer de werkgever de maaltijd mee helpt dragen. Daarom sturen we op werkgeversbijdrage en bieden we lichtere modellen als laagdrempelige instap.
Meest effectief
Werkgever betaalt volledig
Je financiert de maaltijden volledig. Maximale adoptie en de grootste impact op energie, focus en retentie. Medewerkers krijgen laagdrempelig toegang tot gezonde, verse maaltijden zonder financiële drempel.
Sterkste signaal van goed werkgeverschap
Hoogste adoptie en dagelijks gebruik
Fiscaal aantrekkelijke opzet
Flexibel starten
Werkgever betaalt mee
De werkgever betaalt een vaste bijdrage per maaltijd of per dag. De medewerker betaalt eventueel het resterende deel. Voorspelbaar voor de werkgever, betaalbaar voor de medewerker.
Vaste werkgeversbijdrage per maaltijd
Voorspelbaar maandbudget
Medewerkersbijdrage mogelijk
Schaalbaar & controleerbaar
Maaltijdbudget per medewerker
Je stelt een vast maaltijdbudget beschikbaar per medewerker, team, locatie of dienst, per week of maand. Eenvoudig te beheren en te schalen over meerdere locaties.
Budget per persoon, team of dienst
Volledige kostencontrole en rapportage
Uitrol per locatie of afdeling
Risicovrij starten
Pilot
Draai een pilot van 3 tot 6 maanden op één locatie of team. Meet de impact en schaal daarna met vertrouwen op.
Bepaal zelf het aantal medewerkers
Dashboard met betrokkenheid en welzijn
Daarna overstap naar elk model
Niet zeker welk model het beste past? In een kort gesprek helpen we je een regeling te vormen die werkt voor jouw organisatie én je medewerkers.
Voeding, focus & veiligheid
Betere maaltijden. Meer focus. Minder risico op fouten.
Voeding is geen los HR-extraatje, maar onderdeel van veilig en duurzaam werken. Medewerkers die maaltijden overslaan, onregelmatig eten of terugvallen op snelle suikers lopen sneller tegen vermoeidheid, concentratieverlies en trager herstel aan. Juist in logistiek, productie, food en distributie kunnen die factoren bijdragen aan fouten en onveilige situaties.
01
Geen goede maaltijd
Maaltijden overslaan, snelle suikers of laat en onregelmatig eten leiden tot energiedips, honger en bloedsuikerschommelingen tijdens de dienst.
02
Vermoeidheid & concentratieverlies
Minder focus, tragere reactietijd en meer kleine fouten, juist op momenten waarop concentratie het meest telt.
03
Hoger risico op de werkvloer
Bij heftrucks, machines, tillen, snijden, rijden en orderpicken maakt alertheid het verschil, zeker onder tijdsdruk of tijdens wisselende diensten.
Een structurele maaltijdvoorziening verlaagt risicofactoren die bijdragen aan fouten en onveilige situaties: vermoeidheid, concentratieverlies en onregelmatig herstel.
Onze exclusieve partner
Bereid met onze exclusieve culinaire partner
Elke KHANA-maaltijd wordt bereid in exclusieve samenwerking met een unieke verse-maaltijdenkeuken in Nederland. De gerechten zijn ontwikkeld met hoogwaardige culinaire expertise, geïnspireerd door de topgastronomie, en worden dagelijks vers gemaakt.
9,2ruim 30.000 beoordelingen
"We hebben onze culinaire partner gekozen omdat hun vakmanschap, kwaliteit en consistentie naadloos passen bij de ambitie van KHANA."
Eigenaren KHANA
Een exclusieve culinaire samenwerking achter elke KHANA-maaltijd
Dagelijks vers bereid met aandacht
Geen diepvriesmaaltijden. Echte chefs, echte keukens en echte aandacht, elke dag opnieuw.
Ontwikkeld met culinaire expertise
De gerechten zijn samengesteld op basis van recepten en adviezen van ervaren chefs, waaronder chefs met Michelin-ervaring. Smaak, balans en kwaliteit die oprecht verrast.
Vers, gezond en lekker
Pure ingrediënten, evenwichtige voeding en smaak waar medewerkers zich op verheugen.
Beoordeeld met een 9,2 door ruim 30.000 klanten
Een bewezen staat van dienst in kwaliteit en betrouwbaarheid in heel Nederland.
Wekelijks wisselend menu
Elke week 24 nieuwe, verse gerechten, zodat maaltijden verrassend en gevarieerd blijven.
Betrouwbare landelijke bezorging
Een logistieke operatie die met je meegroeit.
Voor medewerkers
Een warme maaltijd, die je dag lichter maakt
KHANA haalt de drempel weg tussen een lange dienst en een goede maaltijd, zodat iedere medewerker gezond kan eten, gefocust blijft en beter herstelt.
Verse, voedzame maaltijden, elke dag
Bestellen met een paar tikken
Betaalbaar of volledig vergoed door de werkgever
Geen koken, geen boodschappen, geen stress
Meer energie en focus tijdens de dienst
Beter herstel na lange of late uren
Zo werkt het
Van eerste gesprek tot een gezonder team, in vijf heldere stappen
01
Kennismaking
We luisteren, begrijpen je personeelsbestand en ontwerpen een plan op maat.
02
Implementatie
We zetten menu's, locaties en bezorging op, volledig door KHANA geregeld.
03
Onboarding
Heldere onboardingmaterialen, beschikbaar in meerdere talen, zodat iedere medewerker snel kan starten.
04
Bestellen
Medewerkers bestellen online of in de app. Verse maaltijden op de juiste plek, op de gewenste tijd.
05
Ondersteuning
Continue optimalisatie, rapportage en een partner die echt voor je klaarstaat.
Onze impact
Meer dan maaltijden
KHANA bestaat omdat iedereen recht heeft op gezond eten, ongeacht waar je woont, werkt of vandaan komt. Die overtuiging stuurt alles wat we bouwen.
Gezondheid
Gezonde maaltijden die passen bij het ritme van de werkvloer.
Inclusie
Ontworpen met en voor internationale werknemers.
Welzijn
Een dagelijks moment van aandacht, niet alleen calorieën.
Gelijke kansen
Gezond eten zou niet afhankelijk moeten zijn van geografie of inkomen.
Duurzaamheid
Slimmere inkoop, minder verspilling, een gezondere toekomst.
Duurzame loopbanen
Niet tijdelijk gezond aan het werk, maar jarenlang inzetbaar blijven.
Reviews
Vertrouwd door werkgevers die om hun team geven
“KHANA veranderde het gesprek. We hebben het niet meer over kantinelogistiek maar over welzijn, en onze retentiecijfers volgden.”
S
S. de Vries
HR Manager, productie
“Wat voor dienst onze medewerkers ook draaien, er is altijd een goede maaltijd beschikbaar. KHANA maakt gezond eten eindelijk praktisch en makkelijk.”
M
M. Kowalski
Operations Manager, logistiek
“Klanten vragen hoe we omgaan met internationale werknemers. KHANA is een eerlijk antwoord en een echt onderscheidend element in onze pitch.”
E
E. Popescu
Directeur, uitzendbureau
Veelgestelde vragen
Vragen, beantwoord
Niet gevonden wat je zocht? Ons team praat graag met je.
We werken samen met vooruitstrevende werkgevers en uitzendbureaus die welzijn serieus nemen en gezonde maaltijden een echt onderdeel van de werkdag willen maken.
